Manual para postulación en TrabajaEn

¡Hola a todos!

En esta ocasión hablaremos de la forma en que se debe aplicar para algunas de las vacantes en concurso del portal del empleo TabajaEn.

Cuando me inicie en estos temas, me parecía super complicada la navegación por el sitio, tal vez por ser novata, pero tarde mucho antes de postularme en mi primer concurso.

suponiendo que ya nos hemos registrado en el portal, y queremos buscar concursos para postularnos, se siguen los siguientes pasos.

Les dejo en este link el mini manual con la descripción para aplicar a las vacantes abiertas.

Espero les sirva de algo esta información.

Manual para Postulación

La Verdad del Servicio Público en Mexico

La Verdad del Servicio Público en México

Después de la reflexión del día de ayer con la publicación de los resultados de la plaza a la que estábamos dando seguimiento, me siento nostálgica y sin mucho aliento para motivarlos a ingresar al sistema de TrabajaEn.

Lo bueno:

1. Si cumples con todos los criterios, evaluaciones, cursos y no eres una persona conflictiva, tienes un trabajo de por vida.
2. Los pagos son exactos y seguros
3. Las prestaciones son buenas
4. Tienes dos periodos vacacionales al años de 10 días hábiles cada uno
5. Recibes capacitación constante

Lo malo:

1. Contrario a lo que la mayoría piensa, el servicio público no esta tan bien pagado, digamos que entre los mas bajos del sector privado este esta en un promedio.
2. Por decreto presidencial a los trabajadores de confianza (la gran mayoría sujetos al SPC) no tienen aumento salarial, por lo que de hace unos 15 años a la fecha el sueldo es el mismo.
3. Tienes un jefe inmediato y un superior que ganan mas que tu, van a la oficina menos que tu, y tú terminas haciendo todo el trabajo y asumiendo la mayor responsabilidad.
4. Trabajas en Horario Fijo 9-7 de lunes a viernes, por lo que si trabajas mucho o poco, al final siempre ganaras lo mismo.
5. Entras con todas las ganas del mundo pero cuando le agarras modo y manera a la movida empiezas a hacerte perezoso.
6. la mayoría de las veces el crecimiento dentro obedece a relaciones o favores personales.
7. Te puedes hacer de buen dinero siempre y cuando estés dispuesto a prestarte a malos manejos.

La ultima y creo que la mas importante de todas, estoy llegando a la conclusión de que en este medio después de cierto tiempo, solo puedes caminar por dos caminos, o dejas que el sistema te absorba o renuncias.

¿Cómo conseguir un trabajo en el gobierno?

¿Cómo conseguir un trabajo en el gobierno?

El ganador

Después de 58 días de concurso, lo que en palabras cristianas vienen siendo casi dos meses, el jurado de la vacante emite su veredicto y da a conocer al valiente ganador.

Los resultados son los siguientes:

Lo primero que notamos, es el circulo en color verde, con la duración del proceso, como ya se había mencionado anteriormente es tardado, oscila entre el mes y medio y los tres meses, en este caso fueron solo dos por el fin de año y cierre de ejercicio 2015.

Encerrada en azul, la calificación mínima aprobatoria para la vacante, que era 70, después el ganador, en el recuadro rojo va el nombre del ganador, mismo que se decidió cubrir por respeto a la persona en cuestión, ante todo, debemos manejarnos con mucho respeto y jamás atropellar a nadie.

Y bien, a continuación el ganador, que es el compañero con el 27 del examen de conocimientos, recordemos que él dio la vuelta a sus competidores en la sección del merito, podemos especular que debe tener más experiencia en el medio que los otros dos compañeritos.

Como se observa, las calificaciones fueron altas, en el caso de los 3 participantes, pero el primer lugar tuvo un excelente desempeño, lo que hizo que se volviera inalcanzable para los otros dos.

¿Qué sigue?

Para el ganador, sigue un año de labores donde solo es un trabajador eventual, debe pasar la primera evaluación de desempeño para convertirse en permanente.

Para los dos finalistas, pueden ser invitados a concursos similares por las calificaciones que tienen, de igual manera pedir la revalidación de estas mismas en caso de que aplique, esto mismo se explico en el post Revalidación de Calificaciones.

Preguntas Frecuentes sobre TrabajaEn y el Servicio Profesional de Carrera

Preguntas Frecuentes sobre TrabajaEn y el Servicio Profesional de Carrera

¿Qué es?

El sistema de Servicio Profesional de Carrera es una política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, lo que se traduce en una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía. Este sistema permite administrar los recursos humanos de las instituciones, garantizar su ingreso, desarrollo y permanencia en la Administración Pública Federal a través del mérito y la igualdad de oportunidades en un marco de transparencia y legalidad.

Mientras que, TrabajaEn es la herramienta en linea, que permite llevar de manera metódica la selección y el proceso a distancia.

Todo esto ha sido elevado a ley, la Ley del servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, mismos que puedes encontrar en las siguientes ligas:

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/260.pdf

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LSPCAPF.pdf

¿Quién lo creo?

Fue creada por el Ejecutivo Federal (en ese entonces el PAN), para profesionalización y mejora del servicio público. Se publico en el Diario Oficial de la Federación el 10 de abril del 2003 pero no fue sino hasta el 7 de octubre del mismo año que entro en vigor.

Entre 2006 y 2010 se tuvo un auge en las solicitudes de postulación a las vacantes, mientras que de ese último año a la fecha han venido decayendo por todas las irregularidades presentes en los procesos de selección.

¿Es para todos?

Así es, se creó con la finalidad, de que cualquier persona que cubriera el perfil y las características requeridas por la vacante pudiera tener acceso a ella.

¿Dónde me registro?

http://www.trabajaen.gob.mx

Esta es la liga de la pagina TrabajaEn, aquí es donde debes llenar todos los datos de tu CV, desde la escolaridad hasta la experiencia.

Espero poder subir una pequeña guía de registro en estos días.

¿Dónde consulto las vacantes en concurso?

En esta misma pagina

http://www.trabajaen.gob.mx

Click donde indica el recuadro marrón y aparece la siguiente pantalla:

En esta parte podemos hacer una búsqueda personalizada según los criterios que se nos muestran, o podemos dar nuevamente Click al recuadro marrón, que nos llevara a todas las convocatorias publicadas vigentes hasta el momento.

Al día de hoy la administración pública federal esta ofertando 211 plazas para el servicio publico

¿Cómo saber si cubro el perfil?

Supongamos que ya tienes la plaza elegida, y quieres saber si es apta para ti

Solo damos Click sobre la vacante, esta nos abrirá un nuevo recuadro

Muestra en resumen los datos relevantes de la plaza, también te da la opción de abrir la convocatoria, como lo muestra la imagen. La convocatoria par está vacante es la siguiente:

Y pues, ahí tienes los datos del perfil, con ellos verificas si aplicas o no.

¿Cómo me inscribo?

Debes entrar al portal para buscar la vacante en cuestión. Dentro de mis planes también esta hacer una mini guía de cómo postularte.

¿Es cierto que todo está otorgado por dedazo?

Más que otorgado por dedazo, designación directa, simpatía, o por que se besa con el jefe, yo lo veo por el lado lógico, les pondré un ejemplo: hace poco participé para una jefatura de programa, de la terna que llegó a entrevista los dos primero lugares éramos mujeres (yo estaba en segundo lugar) y el tercer lugar hombre, del primero al tercer había muchos puntos de diferencia, jamás pensarías que podría nivelarse.

Pues para no hacérselas cansada, en la entrevista nos dio la vuelta y nos saco ventaja… ¡¿Cómo?! Pues sí, me indigne, y llame machista al jurado. Después de una semana de llorar por los rincones, porque la tenia, fue casi mía y la deje ir, recapacite.

El jurado tiene la difícil tarea de elegir la mejor persona para el puesto, aquella que sabe que no le va a traer problemas, sino que los solucionará, nosotras dos mujeres estamos en los puestos más bajos, mientras que el ganador, ya era jefe, con muy buenas credenciales y desempeño.

Ese es el “dedazo” que se da frecuentemente, aquel en el que el jurado debe ver más allá de las calificaciones, y tomar la mejor decisión para la dependencia.

Y de lo primero que les conté, pues seguro que también los hay, pero no duran mucho, porque tenemos evaluaciones de desempeño anuales…pero esa… es otra historia.

¿Vale la pena participar?

Si, vale mucho la pena participar. Si queremos erradicar las truculencias de los procesos de selección debemos participar, para evidenciar las deficiencias de las personas que te están evaluando. Si quieres adquirir experiencia debes participar, participar, participar, participar hasta que se cansen de verte y te den lo que te mereces.

Como dijo un amigo… ¡No te cobran por hacer exámenes, hazlos!

Espero esta información te resulte útil.

El Artículo 34 de la ley de Servicio Profesional de Carrera de la administración Pública Federal

El Artículo 34 de la ley de Servicio Profesional de Carrera de la administración Pública Federal

Desde ya hace algunas entradas he venido compartiendo con ustedes datos, información y pequeños tips, para salir victorioso (dentro de lo posible) en los procesos del servicio profesional de carrera.

Lo que se busca es, rescatar los puntos buenos y de los que nosotros podemos valernos a la hora de solicitar una vacante. Las cosas malas, esas ya las conocemos todos, y verdaderamente no vale la pena seguir estancándonos en eso.

Si queremos que el proceso sea justo e imparcial, dejemos de quejarnos, empecemos a participar cada vez más, demostrando quienes realmente merecemos un puesto en la administración pública federal.

Dicho lo anterior, a continuación comparto con ustedes una modalidad para ocupar empleos públicos de la cual seguramente has escuchado pero no terminas de comprender.

¿Qué es?

El artículo 34 de la ley del servicio profesional de carrera de la administración pública federal, es la base legal que permite a candidatos con los perfiles requeridos ocupar vacantes sin necesidad de someterse a los concursos de trabajaen, esto solo temporalmente.

Esto quiere decir que, cualquier persona puede desempeñarse como servidor público temporal sin necesidad de participar por la plaza en cuestión.

Casos en los que aplica

Cuando peligre o se altere el orden social, los servicios públicos, la salubridad, la seguridad o el ambiente de alguna zona o región del país, como consecuencia de desastres producidos por fenómenos naturales, por caso fortuito o de fuerza mayor o existan circunstancias que puedan provocar pérdidas o costos adicionales importantes.

Consideraciones

1.      Este tipo de nombramiento da derecho a quienes así sean designados, a recibir las percepciones correspondientes al puesto, vacante o plaza que desempeñan de manera provisional.

2.      Una vez emitida la autorización o autorizaciones, deberán hacerse del conocimiento de la Secretaría dentro del plazo de quince días hábiles a través del “Formato A34-V.3”.

3.      Si una convocatoria es declarada desierta (que se sometió a concurso y no hubo ganador), bajo ningún motivo podrá otorgarse nombramientos bajo el Art. 34 de la ley.

Duración

El nombramiento que se autorice tendrá una vigencia máxima e improrrogable de 10 meses.

Una misma persona podrá ser designada para ocupar, conforme al artículo 34 de la Ley, hasta por dos ocasiones, puestos distintos, durante un periodo de dos años. En este supuesto para que esa persona pueda ser considerada nuevamente para una designación, en términos del artículo 34 después de ese periodo, deberá haber transcurrido, al menos, un año de la conclusión de su último nombramiento.

Espero haberte dado una idea general sobre el tema, si te surgen más dudas, puedes consultar la página:

http://www.spc.gob.mx/art34-07.html

No olvides compartir esta entrada y dejar tus comentarios.

¿Cómo conseguir un trabajo en el gobierno?

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Parte Cinco

¡Qué tal! Compañeritos, nuevamente estoy por acá compartiéndoles los resultados al merito de la plaza a la que estamos dando seguimiento.

Una disculpa por la tardanza, pero los resultados los publicaron en TrabajaEn la semana pasada, y no había podido compartir con ustedes las calificaciones.

Y pues, como todo en esta vida, nada está escrito, a continuación, pueden ver como quedo la terna final para la entrevista.

La gran sorpresa se las marco en rojo, quien estaba en la etapa anterior en tercer lugar, dio un brinco inesperado colocándose en el primer sitio, las calificaciones más altas del examen de conocimientos se colocaron en el segundo y tercer lugar marcados con el color verde. Destacable también, alguien con 23 puntos marcado en amarillo, decidió no presentar la documentación, examino sus posibilidades y concluyó que lo mejor para él era no seguir.

Al momento hay 9 candidatos finalistas, 3 de esos ya están en la entrevista, en mi opinión en uno de esos tres está el ganador, dado que las calificaciones con las que ellos llegan son altas, con que contesten una sola pregunta bien a cada juez llegan al riguroso 70 de calificación mínima que se pide. 

Pero como ¡TODO PUEDE PASAR! Pudieran sacar cero (casi imposible, pero queriendo, todo se puede), el gran jurado tiene 6 candidatos mas, ya que, si ninguno de los tres primeros les parece correcto, ellos pueden seguir llamando a lo siguientes finalistas en orden de antelación si el universo de candidatos los permite.

La figura muestra, la puntuación total que lleva cada candidato, son altas.

Espero que esta información pueda brindarles un panorama amplio de la manera que el portal del empleo TrabajaEn se maneja.

Muchas gracias por su tiempo, dejen sus comentarios si les gusto la entrada o encaso de meter alguna duda.

Nos vemos en la próxima entrega, que será la final de esta saga, Calificación de la entrevista y resolución del jurado.

¿Cómo conseguir un trabajo en el gobierno?

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Parte Cuatro

Seguimiento a Candidatos

Como les dije en el post anterior, no me presente al examen de habilidades, ya que había 10 candidatos con calificación más alta que la mía, aparte ese mismo día hubo tamales a la misma hora en la oficina…Me decidí por los tamales!!!!

Les comento, al momento ya solo quedan 10, los demás fuimos consientes de las limitaciones y no nos presentamos a la cita porque seguramente teníamos algo más importante que hacer (en mi caso comer tamales, ya que ni naciendo otra vez llego a la etapa de la entrevista con esas calificaciones).

Quiero decirles que sin compromiso alguno me hubiera presentado a la evaluación, nomas por el simple hecho de ver en qué lugar del ranking general quedo, y también por lo mismo que les he comentado a lo largo del Blog, para analizar los exámenes.

Calificaciones hasta el momento

Hasta el día de hoy, el concurso va como lo muestra el cuadro, lógicamente los que sacaron alrededor de 90 (93-88) van a la cabeza y se perfilan para la entrevista (los marcados en rojo), no es definitivo, ya que aun falta la calificación del merito, y aunque lo duden, si el amigo de 26 tiene buenas credenciales, hasta podría darle la vuelta participante que tiene 27.

Puntos importantes

En esa imagen vienen dos datos importantísimos de la convocatoria, en verde, los días transcurridos hasta el momento que son 27, esto me dice que es un proceso largo, que lleva su tiempo, esto por aquellos que piensan que mucho tiempo es igual a mañosadas, y no, el proceso es así, más o menos 2 a 3 meses dura.

En azul, la calificación mínima aprobatoria “70”, los candidatos no han llegado aún al 60:

Lugar	Calificación	Faltante para 70
Primer 27.9	55.8	14.2
Segundo 27.9	55.6	14.4
Único 27	55.2	14.8
Único 26.1	54.3	15.7

Todavía faltan los 10 puntos del merito, que si los otorgan todos, los participantes tendrán alrededor de 65 de calificación, faltándoles únicamente 5 puntos, esto es bueno, ya que en algunas ocasiones se ha declarado desierta la convocatoria por que “Los participantes no alcanzan la calificación requerida”.

Bueno compañeritos, hasta el momento así van los numero, esperemos a ver qué sucede.

Les agradezco su atención y les pido comentar y compartir el post!!!!

¿Cómo conseguir un trabajo en el gobierno?

¿Cómo conseguir un trabajo en el gobierno?
Parte Tres
Calificaciones

Compañeritos, como les comente anteriormente, hice la prueba, me presente al examen de una plaza del servicio profesional de carrera sin estudiar, cual alumno de preparatoria, como todo un macho mexicano, se lo dejé todo a la suerte, y una serie de trucos sugeridos por la experiencia.

Se preguntaran ¿Qué paso con el examen? ¿Logro Pasarlo?

La Respuesta es: Siiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

Por alguna extraña razón, suerte de perro bailarín, mantra mexicano, hechizo de bruja, vudú de las amazonas, pase el examen, con la mínima que la convocatoria pedía, PERO PASE.

  

Infortunadamente, como lo pueden notar en la imagen (soy el recuadro negro), y como lo comentábamos en entradas anteriores, un 7 no me alcanza para poder entrar a la terna para la entrevista.

Las convocatorias claramente establecen que, si el universo de participantes lo permite, se elegirá a los 3 puntajes más altos para presentarse al examen entrevista. Les puedo asegurar que los dos 27.9 mas el 26.1 que están por ahí, serán los elegidos para la entrevista por lo que mi calificación está lejos de ser apropiada.

Como se los plantee en el post “5 Consideraciones para entrar al Servicio Profesional de Carrera”, veamos si me conviene seguir con el proceso, cuando se perfilan ya los candidatos a la siguiente fase.

Ya llego la invitación para la evaluación de Habilidades, esta se aplica mediante el programa Psycowin, es par mañana viernes 30 de octubre, al mismo tiempo tengo mi celebración de día de muertos en la oficina donde laboro, habrá tamales, pan y chocolate.

Desde que los tamales entraron en el panorama, el examen paso a segundo término, porque para lo único que me serviría terminar el proceso, seria para el ranking, por el puro orgullo de ver en qué lugar quede.

No asistiré al siguiente examen, pero seguiremos evaluando la evolución de la plaza.

Aprendizaje

Esta actividad nos sirvió para definir que ese tipo de exámenes esta tan mal diseñado, que sin estudiar puedes pasarlo aplicando técnicas para contestar exámenes escolares.

A continuación les dejo los criterios que aplique en el examen, que me sirvieron para pasar, pero no para llegar a la entrevista. A ustedes les corresponde evaluar si les conviene o no aplicarlos.

Técnicas para contestar el examen

1. Primero que nada, revisa el examen, si llegan a existir preguntas que te sabes, contéstalas
2. Por lo regular la primera respuesta que viene a tu mente es la correcta
3. Revisar la gramática y la ortografía, la respuesta correcta siempre estará bien redactada, y estará expresada en los mismos términos que la pregunta (Femenino-Femenino)
4. Elige la respuesta más larga, es la mejor explicada, por lo tanto tiende a ser la correcta
5. Es mejor escoger una respuesta con carácter positivo a una negativa
6. Busca una palabra de la pregunta que esté presente en alguna respuesta
7. Opciones que parecen idénticas, descarta ambas
8. Cuando son numero elige la media  (2, 4, 6, elijo el 4)
9. Si todas las demás te fallan, elige la opción B o C (siempre y cuando estén en medio), échate un volado para ver cuál de las dos te gustan, siempre siguiendo la tendencia de la media.

Gracias por leer el post, espero te sea de ayuda, recuerda dejar tus comentarios para que podamos tener retroalimentación.

¿Cuándo pedir revalidar calificaciones en trabajaen?

¿Cuándo pedir revalidar calificaciones en trabajaen?

Seguramente alguna vez llegaste a la entrevista de alguna plaza de la administración pública federal, mediante los concursos del Servicio Profesional de Carrera. Tal vez lloraste desconsolado por que tus calificaciones eran tal altas que pensaste que nadie podría alcanzarte, lamentablemente alguien fue mejor que tú, y las calificaciones de nada sirvieron.

Pensaras, ¿Tano esfuerzo para nada?

Contrario a tus suposiciones, esas calificaciones si eres listo, podrás reciclarlas, y hacer que te sean útiles nuevamente.

¿Cómo?

Pues bien, déjame y te chismeo, que este sistema tiene la virtud de almacenar tus calificaciones hasta por un año, quiere decir, que estarán disponibles para que en cualquier momento, en determinadas plazas, puedas pedir que se te tomen en cuenta.

Requisitos

• Que las Puestos (plazas) tengan el mismo nombre de tu anterior concurso
•  En la convocatoria deben manejar el mismo temario, si este presenta alguna variación, ya no podrás utilizarlas
• Deberás estar atento de las publicaciones, ya que en cuanto ya se encuentre en la página de trabajaen, inmediatamente después haces la solicitud.

¿A quién se le presenta la solicitud?

La convocatoria casi al final, te maneja unos datos de contacto, por cualquier duda que te surja, a bueno, pues esta es una de esas dudas, deberás comunicarte con la persona que se maneja ahí, como te lo muestro a continuación.

Por último, tienes que meditar si realmente vale la pena que tus calificaciones sean tomadas en cuenta nuevamente, recuerda que solo 3 llegan a entrevista, y si no son muy buenas, corres el riesgo que no quedes en la terna.