LA "ENTREVISTA"
Hace
algunos días, un compañerito me pidió pudiera compartir con él mis experiencias
sobre entrevistas pasadas. Aunque solo tengo dos entrevistas en mi haber, se
las compartí con mucho gusto, esperando puedan servirle de algo.
Me
emocione escribiendo tanto, que he decidido compartirlo con todos para que
puedan conocerlas también.
"SOMOS TODOS UNIDOS PARA
GANARLE AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA"
Primera Entrevista
En esa ocasión llegamos 5 a la entrevista, yo iba a
la cabeza y era un puesto de enlace (los más bajitos). No representaba nada
atractivo para el personal de la secretaria.
En segundo lugar estaba una chica que, al igual que
yo, estuvimos trabajando por honorarios para la dependencia. Los otros 3 no los
conocía.
Por el tipo de plaza que era, por el puntaje que
llevaba, no hubo nada que hiciera al jurado dar preferencias a nadie. Puedo
decirte que mi entrevista fue limpia y buena (esta la gané).
Segunda Entrevista
Para la segunda, te puedo decir que la plaza era el
santo grial de las plazas de esa dependencia.
·
Una dirección
·
Buen
sueldo
·
Buen
puesto
·
Horario
no era tan matado
·
Actividades
no eran tan pesadas...y
·
Era la
onda la verdad.
La plaza ya estaba dada desde el principio (pero no te preocupes...termina de leer el
relato), a una persona que si bien ya estaba trabajando dentro de la
dependencia, por merito propio no la merecía, había un compañero que la merecía
mas que todos los mas de 100 que participamos en el proceso de selección.
Salió la convocatoria y misteriosamente nadie paso
el examen. No puedo decir como estuvo por qué no lo presente, estaba de
incapacidad...pero todos dicen que estuvo "Perro".
Después del examen fue cuando se evidenció más la
inclinación que ya se mostraba hacia un participante. Lo nombraron encargado de
despacho, más o menos como para que fuera agarrando maña en el puesto.
ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE PARA PUESTOS DE MAS RANGO
(DE ENLACES PARA ARRIBA) SI SE DA PREFERENCIA A LOS QUE YA TRABAJAN DENTRO DE
LA SECRETARIA, ESO VIENE EN LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA.
Pero para los que ya estamos adentro, es por
merito...y el fulano no lo tenía.
Muchos, muchos, muchos, muchos, se desanimaron y
dejaron el proceso, ya no continuaron peleando la plaza, ESO ES UN GRAVE ERROR,
NUNCA LO HAGAS, por que como dicen por ahí, esto no se acaba hasta que se
acaba.
Fueron como otros 10 meses a 1 año lo que tardo en
salir nuevamente la convocatoria y salió.
El examen lo hice con mucha ilusión, sabía que tenía
todo en mi contra pero aun así lo hice, se inscribieron alrededor de 150 en la página
(que pasaron filtro curricular), y sin temor a equivocarme no fueron más de 60
los que se presentaron al examen.
Ese día fue una de chismes, tras chismes, por que según
las malas lenguas, se hizo de todo para sacarle el examen al sujeto que ya
estaba indicado para la plaza. Cuando escuche los chismes, si me molestaron,
pero no hice mucho caso, mi meta era llegar a la entrevista, para al menos ver qué
pasaba en una entrevista de una plaza tan grande.
Bueno, para no hacerla tan cansada. El susodicho no
paso. Que se podía esperar de alguien que no puede pasar los primeros filtros
por sus meritos.
Ahí quedo
el que todos señalaban como el dueño de la plaza
Los que habían dejado de participar se
arrepintieron amargamente, porque ellos pudieron tener alguna oportunidad.
El caso es que pase el examen, y con una excelente calificación,
pasamos 7 personas, de esas 7 solo íbamos únicamente 3 para la entrevista. Habíamos
2 con la misma calificación (las más altas, alrededor de 86) un jefe y yo (un
simple y pinche enlace)
Los demás estaban por debajo de 75, la mínima era 70.
De esos 7, 3 éramos enlaces, los otros 4 ya eran
jefes de altos rangos.
Desde esos todos empezaron a llamarme compañerita o
coleguita, nadie pensó que yo podría llegar a pasar el examen, pero lo pasé y
llegue a la entrevista.
La plaza era del ramo 08 (agropecuario) se ven muy
pocas mujeres, y en esa ocasión, había una chica en primero lugar, yo en
segundo lugar y un compañero hombre (jefe) en tercer lugar.
A diferencia de la primera entrevista, esta fue
hostil, recuerdo que conteste bien, me siento muy orgullosa de esa entrevista y
me calificaron por el suelo, también a la otra chica, quedamos como unas tontas
con las calificaciones que nos pusieron, pero ya me lo imaginaba, el tono de hostilidad
que presentaron me hizo pensarlo.
Y si, así fue, 5 días después, se dio a conocer que
el ganador fue el compañerito hombre.
Si.
Si me moleste demasiado.
Si.
También creo que esa plaza era mía y me la
quitaron.
Pero si me preguntas que hubiera hecho yo en el
lugar de los jueces....
Hubiera hecho lo mismo, ellos tomaron la mejor elección
para la secretaria, y así quedo.
Fue un escándalo, por que se ventilaron nuestras
calificaciones y era evidente que nos bajaron la puntuación escandalosamente,
para que el compañero pudiera promediar ganador. Lo único bueno fue que ahora
soy como una especie de mártir......
EL JURADO
El jurado se compone de 3 personas (solo 3, nunca
dejes que entren más de ese número)
El
primero, es el Presidente, quien será tu Jefe directo, y es quien
te hace las preguntas técnicas relativas al puesto en cuestión. (Casi siempre
es el último en preguntar, se toma su tiempo para evaluarte bien)
El
segundo, es el Secretario Técnico, por lo regular el jefe de
recursos humanos, o la persona con mas rango del área administrativa, este es
el que te puede preguntar sobre cosas administrativas, tus aspiraciones sobre
la vida y esas cosas (por lo general, este empieza la entrevista)
El
último, es el Representante de la Secretaria de la Función Pública, el
contralor, o alguien relacionado con la contraloría (en teoría esta para dar fe
y legalidad del concurso, Ja, ja, ja, ja, ja, ja, ja, ja, ja) este sujeto
pregunta por cuestiones de responsabilidades administrativas, obligaciones y
derechos de servidores públicos, y tal vez te haga una pregunta de...que harías
si tu jefe te dice... (El segundo en preguntar)
CONSIDERACIONES PARA UNA ENTREVISTA
- Primero que nada, investiga si puedes si tu plaza
está ocupada temporalmente, y si quien la ocupa va para la entrevista.
-La mayoría de las veces quien va en primer lugar
es el ganador, pero no siempre....
-Debes conocer absolutamente toda la convocatoria,
a una amiga en la entrevista le hicieron preguntas que venían en los objetivos
del puesto que aparecen en la convocatoria.
-Chécate esas preguntas que aparecen en internet
como "100 preguntas que hacen los reclutadores" o algo así, aunque no
lo creas sirven. En una entrevista me preguntaron que por que debía ganar y por
que quería ganar, supe contestarlas porque las había visto antes en una de esas
listas.
-ES IMPORTANTE QUE SEPAS QUE TODO LO QUE TE
PREGUNTEN DEBE VENIR EN EL TEMARIO, SI ESTA FUERA DE EL (EN CUANTO A
CONOCIMIENTOS TECNICOS) PUEDES PEDIR ANULACION DEL PROCESO.
Solo tú conoces tu situación, y si vale la pena o
no echar pleito con una plaza, en mi caso, si hubieran peleado los resultados, habría
sido echarme los alacranes a la bolsa y nunca me hubieran dejando ganar nada.
Pero si lo vas a hacer, te van a pedir pruebas
Y esa es mi experiencia en cuanto a entrevistas.
Espero y te sirva de algo.
