La revisión curricular, el primer filtro de trabajaen
Cuando se trata del Servicio profesional de carrera, la herramienta para el proceso de postulación a la vacante es la página de trabajaen, en esta, el primer filtro para el descarte de candidatos es la revisión curricular, aquí, más de la mitad que se postulan son rechazados.
Cuando se trata del Servicio profesional de carrera, la herramienta para el proceso de postulación a la vacante es la página de trabajaen, en esta, el primer filtro para el descarte de candidatos es la revisión curricular, aquí, más de la mitad que se postulan son rechazados.
Por
citar un ejemplo, para una vacante de jefe de programa alrededor de 60 pasan el
filtro curricular, mientras que cerca de 80 son rechazados por la escolaridad o
la experiencia.
Cuando
nos postulamos, lo primeritito que debemos revisar es la convocatoria, ahí vienen
los datos del perfil que piden, y en base a eso veremos si somos aptos o no
para el puesto.
A
continuación citare un ejemplo (hipotético, no es uno real) para poder
explicarles mejor el proceso.
Convocatoria:
Jefe de Recursos Humanos
Escolaridad:
Área de
estudios
|
Carrera Genérica
|
Ciencias
Sociales y Administrativas
|
Economía
|
Ciencias Sociales y Administrativas
|
Estadistica
|
Ciencias
Sociales y Administrativas
|
Matemáticas
|
Titulados
Experiencia:
Campo de
Experiencia
|
Área de
Experiencia
|
Ciencias económicas
|
Actividad
Económica
|
Matemáticas
|
Estadistica
|
Matemáticas
|
Matemáticas
|
3
años de experiencia
Por otra parte, mi profesión es la licenciatura en administración, y exactamente tengo solo 3 años de experiencia.
Después
de revisar la convocatoria, entro a mi portal y ajusto los datos para que el
sistema no me descarte.
Para
empezar mi escolaridad, administración no aparece como una de las carreras genéricas,
pero si revisamos el catalogo de carreras que aplican para economía aparece administración,
con esto quiero decir que, muchas carreras caen tanto en una como en otra, es
por esto que se debe revisar la convocatoria antes para poder ajustan a
conveniencia el perfil.
En
cuanto a la experiencia, en este caso también podemos hacer lo mismo que con la
escolaridad, tengo 3 años, de los cuales 2 fueron en una jefatura de
inventarios, por lo que no tengo problemas para ubicarlos, dado que se ajustan perfectos
en matemáticas como en estadística. El problema surge con mi último año, en
este estuve trabajando de responsable de un proyecto, afortunadamente, esta
convocatoria nos presenta la opción de actividad económica, que es inmensamente
ambigua, y el ultimo año lo agrego ahí.
Guardo
los cambios y salgo del portal.
Espero
hasta mañana para poder solicitar la inscripción a la vacante, dándole tiempo a
la página de asimilar los cambios.
Espero
que estos sencillos consejos te sirvan de algo.
No olvides dejar tus dudas y comentarios, al igual que compartir el Post!!
No olvides dejar tus dudas y comentarios, al igual que compartir el Post!!
Hola, quería preguntarte que es la revisión de documentos y qué tipo de documentos te revisan? Tienes que comprobar tu experiencia con algún documento? PD. Gracias por compartir tu experiencia! Me ha sido de mucha ayuda
ResponderEliminarHola, buen día compañera.
ResponderEliminarLa revisión documental es la etapa donde tu te propones como candidato y el sistema revisa los datos que en su momento capturaste en la parte de experiencia laboral y escolaridad.
Es para ver si cumples el perfil del puesto que has solicitado.
Mas a delante y solo si pasas el examen de conocimientos te van a llamar para evaluación de experiencia, es ahí, donde todo lo que pusiste en tu curriculum se debe comprobar. La carrera, los cursos, diplomados, idiomas, los trabajos, etc.